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conseguir trabajo

Estar pronto !!! Es increíble todo lo que encierra esta tematica , desde la comunicación, imagen , llegada , cultura , satisfación, recepción, amabilidad , elegancia . U tanto que vale cuanto .! Los espero –

www.sylviapineiro.com

  • Inscripciones limitadas  – cel 099 457 187
  • Dirección Florencio Sánchez 938 Rivera Uruguay

 

Maria Elsa Moreira Laluz Como siempre Silvia pensando en el futuro de nuestros jovenes , ya en varias oportunidades he escuchado inversores decir que rivera no tiene jóvenes capacitados para estar liderando, muchas veces , necesitan capacitarlos y fuera de la ciudad y ahi entra el tema de que algunos se sienten discriminados por tener hijos , y otros , en realidad, hay q capacitar nuestra gente , tienen potencial , falta las oportunidades , Gracias Silvia por siempre luchar por ellos, eres nuestro orgullo! UN SALUDO DESDE ESPAÑA

 

Diseño Web Uruguay, SEO, Posicionamiento, WebMarketing, Diseño Gráfico

 

Curso de hotelería
Entrenamiento en hotelería 

Objetivo

  • Entrenar al alumno en  la hospitalidad a los visitantes  “Servir al huésped” 
  • Generar formación para estar al mando de un hotel, Posada o hostal.
  • Incorporar la política  de Calidad en los Servicios como herramienta para destacar el valor de las empresas y excelencia en lo que brindan a los clientes.
  • Concientizar en la importancia del desempeño de los Recursos Humanos en los servicios.

    Dirigido a

Personas que deseen adquirir conocimientos para trabajar en rubro  Hotelería y brindar a los visitantes servicios de excelencia. Jóvenes que deseen incursionar en un rubro en expansión en Uruguay capacitándose para realizar una carrera de éxito. Personas que aun estando en el rubro quieran diferencias su desempeño con servicios de calidad.

     Metodología

Moderna, en base a talleres participativos utilizando dinámicas  para la mejora, en un leguaje fácil de comprender. Se entregan manual con  informacn de apoyo para complementar la formación.

      Programa

Hotelería  historia, concepto de empresa hotelera .

Estructura física, recepción. Clasificación hotelera, categorías de hoteles, tipos de apartamentos, cargos, funciones, sector de hospedaje.  Reservas, recepción, puerta social, concierge , portería, telefonía, atención.

Gobernanza  organización y planificación del trabajo, gestión de lavandería , gestión de habitaciones, gestión y organización de recursos materiales ,Implantación y supervisión de la higiene  Bebidas  y Alimentos Restaurante,  Bar, Cocina, Banquete y eventos

Mejorá tus capacidades !! Invierta en herramientas de gestión.!

 Dirigido

Dirigentes de organizaciones o empresas, personas que les compete dirigir RRHH.  Mandos medios de empresas   que quieran agregar ventajas competitivas a su trabajo. Personas  que busquen desarrollar competencias para generar mejores resultados en sus organizaciones.

Contenido

  • Organización , empresa. Quienes somos, a dónde queremos llegar.
  • Ordenar la casa: distribución de responsabilidades y autoridades.
  •  Gestión por procesos. Cliente externo e interno. Agregando valor.
  • Planificación  del trabajo. Organizaciones: de verticales a planas.
  • Ciclo de Deming. Mejora contínua. Delegación y participación del personal.
  • Proceso de Inducción. Desarrollo de talento humano. Capacitación.
  • Liderazgo ético Estilos de Gerenciamiento: Jefe o Líder
  • Generar un clima de motivación  conceptos de motivación.
  • Trabajo en equipo, todos somos responsables .
  • ¿Dónde radica la diferenciación de mi empresa?
  • Planificación de reuniones.
  • Objetivos y planes de acción. Sistema de Gestión 5S.

 


 

  •  Duración:        2 meses ( 8 miércoles )
  • Frecuencia:      1 vez por semana
  • Horario  :          19:30 hrs  – 21:30 hrs.

Inscripciones limitadas
Tel.  4622 7496  – Presencial

Dir: Florencio Sánchez 938 – Rivera – Uruguay
Capacitación Rivera

     099 457 187


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0 856

Cargo: Encargado

Cantidad de puestos: 1

Requisitos:

– Secundaria completa.
– Carné de Salud.
– Carné de Manipulación.
– 2 años de experiencia con personal a cargo.
– Conocimientos y/o experiencia control de stock.
– Disponibilidad horaria.
Habilidades y competencias requeridas:

– Liderazgo.
– Compromiso, vocación de servicio.
– Negociación.
– Capacidad ce aprender.

ENTREVISTAS ESTE LUNES 18 DE ENERO

1er.Piso de la Intendencia

  • Teléfono 462 31900 int 173
  • Agraciada 573, 1er.Piso

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R&B Consultores SELECCIONA:

MERCHANDISER – PROMOVENDEDOR PARA RIVERA

Orientamos nuestra búsqueda hacia personas con conocimientos en el área de ventas, atención al cliente, marketing, exposición y visibilidad de producto.

La persona seleccionada tendrá como principal tarea la activación de los impulsores de venta en los distintos puntos de comercialización.

Es imprescindible contar con experiencia previa en el área de ventas y/o reposición de mercadería.

Se ofrece la posibilidad de incorporarse a la empresa líder del mercado nacional en productos de consumo masivo del rubro bebidas.

Interesados deberán enviar su curriculum vitae a contacto@rbconsultores.com.uy

OPORTUNIDADES LABORALES

PERSONAL PARA ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL –MECÁNICO-

R&B Consultores selecciona personal para ocupar el cargo en el Sector Mecánico para importante Industria de la ciudad de Rivera.

 

Requisitos:

Primaria Completa.

Curso técnico en UTU o similar.

Conocimiento básico en informática.

Tener disponibilidad horaria incluso fines de semana.

 

Se valora tener conocimiento en: 

Tornería, Metrología, Soldadura, Neumática, Hidráulica.

 

Se ofrece:

Remuneración acorde a las responsabilidad del cargo
Buena perspectivas de mejora en el área

 

 

PERSONAL PARA ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL –ELÉCTRICO-

R&B Consultores selecciona personal para ocupar el cargo en el Sector Eléctrico para importante Industria de la ciudad de Rivera.

 

Requisitos:

Primaria Completa.
Curso técnico en UTU o similar.
Conocimiento básico en informática.
Tener disponibilidad horaria incluso fines de semana.

 

Se valora tener conocimiento en:
Electricidad Industrial, PLC, variador de frecuencia, Electrónica.

 

Se ofrece:

Remuneración acorde a las responsabilidad del cargo
Buena perspectivas de mejora en el área

 

CAPATAZ / ENCARGADO

R&B Consultores selecciona personal para ocupar el cargo de Capataz / Encargado para importante Industria en la ciudad de Rivera.

 

Objetivo principal del cargo: Organizar y supervisar el trabajo para cumplir con las metas de producción y calidad establecidas por la organización.

 

Requisitos:

Buen manejo de los RRHH – se valorará experiencia anterior
Buen manejo en computación
Secundaria completa o secundaria incompleta con curso técnico.
Inglés (no excluyente)
Mayor de 25 años de edad

 

Se ofrece:

Remuneración acorde a las responsabilidad del cargo
Buena perspectivas de mejora en el área

 

 

OPERARIO DE DEPÓSITO (PARA TRABAJAR EN EL SHOPPING)

Requisitos:

Sexo: masculino

Edad: mayor a 20 años.

Se valorará contar con Ciclo Básico Completo (No excluyente).

Será valorado también poseer experiencia laboral previa en tareas de depósito (No excluyente).

Imprescindible contar con disponibilidad horaria.

 

Se ofrece:

Excelente oportunidad laboral para incorporarse a prestigioso emprendimiento en la ciudad de Rivera.

Se brindará capacitación, buen nivel de remuneración y oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Referencia del cargo: Operario de Depósito

 

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