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¿Es posible una negociación colectiva en la Intendencia de Rivera?

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, participó en varias reuniones en Maldonado durante la tarde del lunes 23 de marzo, una vez finalizado el Consejo de Ministros. Destacó el intercambio que concretó con las organizaciones departamentales y resaltó como temas analizados la importancia de la negociación colectiva y de la capacitación laboral a través de INEFOP.

A primera hora de la tarde del 23 de marzo Murro se reunió con representantes de la Intendencia de Maldonado y de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de ese departamento, con la finalidad de interiorizarse sobre la experiencia de la negociaciòn colectiva, ya que pretende replicarla en todo el país. “Maldonado es un muy buen ejemplo y es de las pocas experiencias que existen en el Uruguay”, aseguró.

 

Una vez definidos los resultados de las elecciones municipales de mayo, le solicitará una reunión al Congreso de Intendentes para hablar del tema. “La negociación colectiva es un derecho de los trabajadores y no debe ser un favor del intendente de turno”, dijo.

 

En otro orden, el ministro destacó el encuentro que protagonizó con representantes de la intendencia y organismos de la enseñanza, en el que se abordaron aspectos relacionados con la capacitación laboral. En este sentido, adelantó que el próximo 17 de abril volverá a Maldonado para firmar un convenio que amplíe las posibilidades de capacitación con intervención del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).

 

Sobre el final de la tarde, el ministro mantuvo una reunión con representantes de las cuatro cámaras y asociaciones del departamento: la Cámara de la Construcción del Este, la Asociación de Inmobiliarias de Punta del Este y Maldonado, (unificadas recientemente), la Cámara Empresarial de Maldonado y el Centro Comercial de Piriápolis.

 

Murro calificó como muy provechosa esta reunión “por el conocimiento que tienen de la realidad del país” y les solicitó colaboración para la continuidad del programa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

 

Asimismo los empresarios fueron exhortados a presentar las demandas concretas de capacitación que consideren convenientes, para que puedan ser analizadas y atendidas por INEFOP.

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