Trabajo

No todo lo que anuncian en internet o en la TV es verdad, mediante la publicidad engañosa consiguen más clientes porque genera más ganancias para la empresa. 

A continuación veremos un claro ejemplo:

Publicidad Ensañosa

En la publicidad engañosa se altera la imagen del producto, presentándolo de una manera mas atractiva, debe ser algo llamativo para atraer la atención de los consumidores.   Aunque no nos demos cuenta somos engañados todos los días cuando vemos una publicidad, ya sea en la TV o en interntet, ya que vemos un artículo llamativo o una propaganda muy creativa que nos llama la atención. Existe una ley que protege al consumidor, el concepto de publicidad engañosa surge de la Ley 17.250 de Defensa del Consumidor y existe en todos los derechos contemporáneos, con la finalidad de proteger a los consumidores frente a los proveedores de bienes y servicios. 

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LEY 17.250 en Uruguay: La ley contiene XV capítulos y 52 artículos, referidos a los derechos de los consumidores. La presente ley es de orden público y tiene por objeto regular las relaciones de consumo. La relación de consumo es el vínculo que se establece entre el proveedor que provee un producto o presta un servicio y quien lo adquiere o utiliza como destinatario final.
En el capítulo II se hace mención a los derechos básicos del consumidor y en el capítulo III se refiere a protección de la salud y la seguridad.
Este recurso permite relacionar con la Ley Nº18.507  que crea un procedimiento especial para las relaciones de consumo.
Ante los abusos que se cometen en el mercado, debemos enseñar a los alumnos y padres a conocer nuestros derechos y obligaciones como consumidor, y tenemos derecho a reclamar ante abusos en los servicios utilizados y los defectos en el consumo de productos.

En el siguiente video veremos claros ejemplos de publicidad engañosa, cosas que tal vez no son lo que pensamos o que nos comentaron:

Creado por: Samantha Gutierrez-Victoria Santa Cruz 3°año UTU CBT

Se llevó a cabo en el Salón de Actos de la Intendencia de Rivera la Presentación de “Relevamiento del Sector Aserraderos y Carpinterías de Rivera y Tranqueras”.  – Tecnólogo en Madera Rivera Uruguay

Estuvieron presentes en la mesa de conferencias el Intendente Dr. Marne Osorio, el Director General de Desarrollo y Medio Ambiente, QF. Alejandro Bertón, el Director de la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas, Ministerio de Energía y Minería, Sr. Rafael Mendive, el coordinador de “Uruguay Más Cerca”, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Sr. Jerónimo Gravina, el Coordinador General de Tecnòlogo ANEP-UDELAR, Ing. Qco. Mario Furest y el alcalde de Tranqueras, Sr. Milton Gómes.

La motivación de este trabajo nace de la preocupación de la política local y nacional por promover procesos de desarrollo local, de carácter integral e inclusivo, en una región como la que se sitúa Rivera, noreste del país.


Una de las preocupaciones siempre presente, desde que en la década de los noventa comienzan a operar grandes industrias en la región, sobre todo desde 2005, cuando aparecen nuevas inversiones, ha sido que el crecimiento productivo no solo llegue al territorio bajo la forma de empleo, sino que produzca efectos de arrastre en el resto de la economía local. Es decir, que haya un efecto dinamizador de nuevas actividades y nuevos emprendimientos locales.Se inicia la presentación con las palabras del QF. Alejandro Bertón, quien explicó como surge este proyecto y los socios que participaron en el mismo. “Esta incorporación de personal joven recién formado a procesos de investigación y análisis territorial, lo venimos usando desde hace varios años y para nosotros es fundamental porque le permite al joven insertarse y conocer realidades laborales de la institución y el territorio; a las instituciones nos permite contar con personal técnico formado, así creemos que estos proyectos suman por todas las partes, lo que nos permite además proponer nuevas acciones”.Por su parte el intendente departamental, Dr. Marne Osorio felicitó y agradeció a los que trabajaron en el proyecto: “este (proyecto) trata de un tema que en el departamento tiene una joven pero intensa historia, cuando hoy el departamento tiene la cuarta parte forestado, y que ha significado un aprendizaje importante al sector productivo que ha generado y permitido la industrialización de empresas con tecnologías que han entrado a un mercado exigente generando empleos y conocimientos”.Estuvo presente la Bioquímica Melina Leites de división Empresas de la Intendencia, quien destacó el trabajo realizado, que tuvo como objetivo levantar demandas de posibles líneas de acciones sobre las cuales se pueda trabajar en el sector considerando que la cadena maderera es la cadena de priorización en el departamento.

El director nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas, Rafael Mendive, en nota con TELEDIARIO; hizo referencia a algunos datos que surgieron del relevamiento de aserraderos y carpinterías en esta región, y manifestó que esta información es elemental para el desarrollo de políticas que permitan fortalecer ese sector productivo.

 

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RIVERA: Jueves 1 de septiembre, hora 09:00. – Listado de Horas vacantes
https://www.utu.edu.uy/utu/horasvacantes/2016/agosto/rivera_hs-vacantes_2016-08-26.pdf
Se reciben voluntades hasta miércoles 31/08/2016 a las 16:00 hs. al fax 4632 1516.
Ver comunicado de la Inspección Regional Noreste, sede Tacuarembó
https://www.utu.edu.uy/utu/horasvacantes/2016/agosto/insp-reg-noreste_memo390_2016-08-26.pdf

Feria Empresarial Binacional – 01y02 de Abril 2016

Lanzamiento del Dialogo por el empleo.

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  • Duración 3 meses
  • Frecuencia 2 veces por semana
  • Horario 19.30hrs. 21.30
  • Inscripciones limitadas  – cel 099 457 187
  • Dirección Florencio Sánchez 938 Rivera Uruguay

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Cargo: Encargado

Cantidad de puestos: 1

Requisitos:

– Secundaria completa.
– Carné de Salud.
– Carné de Manipulación.
– 2 años de experiencia con personal a cargo.
– Conocimientos y/o experiencia control de stock.
– Disponibilidad horaria.
Habilidades y competencias requeridas:

– Liderazgo.
– Compromiso, vocación de servicio.
– Negociación.
– Capacidad ce aprender.

ENTREVISTAS ESTE LUNES 18 DE ENERO

1er.Piso de la Intendencia

  • Teléfono 462 31900 int 173
  • Agraciada 573, 1er.Piso

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R&B Consultores SELECCIONA:

MERCHANDISER – PROMOVENDEDOR PARA RIVERA

Orientamos nuestra búsqueda hacia personas con conocimientos en el área de ventas, atención al cliente, marketing, exposición y visibilidad de producto.

La persona seleccionada tendrá como principal tarea la activación de los impulsores de venta en los distintos puntos de comercialización.

Es imprescindible contar con experiencia previa en el área de ventas y/o reposición de mercadería.

Se ofrece la posibilidad de incorporarse a la empresa líder del mercado nacional en productos de consumo masivo del rubro bebidas.

Interesados deberán enviar su curriculum vitae a contacto@rbconsultores.com.uy

OPORTUNIDADES LABORALES

PERSONAL PARA ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL –MECÁNICO-

R&B Consultores selecciona personal para ocupar el cargo en el Sector Mecánico para importante Industria de la ciudad de Rivera.

 

Requisitos:

Primaria Completa.

Curso técnico en UTU o similar.

Conocimiento básico en informática.

Tener disponibilidad horaria incluso fines de semana.

 

Se valora tener conocimiento en: 

Tornería, Metrología, Soldadura, Neumática, Hidráulica.

 

Se ofrece:

Remuneración acorde a las responsabilidad del cargo
Buena perspectivas de mejora en el área

 

 

PERSONAL PARA ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL –ELÉCTRICO-

R&B Consultores selecciona personal para ocupar el cargo en el Sector Eléctrico para importante Industria de la ciudad de Rivera.

 

Requisitos:

Primaria Completa.
Curso técnico en UTU o similar.
Conocimiento básico en informática.
Tener disponibilidad horaria incluso fines de semana.

 

Se valora tener conocimiento en:
Electricidad Industrial, PLC, variador de frecuencia, Electrónica.

 

Se ofrece:

Remuneración acorde a las responsabilidad del cargo
Buena perspectivas de mejora en el área

 

CAPATAZ / ENCARGADO

R&B Consultores selecciona personal para ocupar el cargo de Capataz / Encargado para importante Industria en la ciudad de Rivera.

 

Objetivo principal del cargo: Organizar y supervisar el trabajo para cumplir con las metas de producción y calidad establecidas por la organización.

 

Requisitos:

Buen manejo de los RRHH – se valorará experiencia anterior
Buen manejo en computación
Secundaria completa o secundaria incompleta con curso técnico.
Inglés (no excluyente)
Mayor de 25 años de edad

 

Se ofrece:

Remuneración acorde a las responsabilidad del cargo
Buena perspectivas de mejora en el área

 

 

OPERARIO DE DEPÓSITO (PARA TRABAJAR EN EL SHOPPING)

Requisitos:

Sexo: masculino

Edad: mayor a 20 años.

Se valorará contar con Ciclo Básico Completo (No excluyente).

Será valorado también poseer experiencia laboral previa en tareas de depósito (No excluyente).

Imprescindible contar con disponibilidad horaria.

 

Se ofrece:

Excelente oportunidad laboral para incorporarse a prestigioso emprendimiento en la ciudad de Rivera.

Se brindará capacitación, buen nivel de remuneración y oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Referencia del cargo: Operario de Depósito

 

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Llamado 6838/2015
Título: Director Área Protegida Lunarejo – Int.Rivera – Int.deRivera
Cantidad de puestos: 1
Tipo de tarea: Dirección
Apertura de inscripciones: 30/11/2015
Cierre de inscripciones: 14/12/2015
Clic aquí para ir al llamado https://www.uruguayconcursa.gub.uy:443/Portal/servlet/com.si.recsel.verllamadorss?6783

Publicados en el PORTAL de Uruguay Concursa el día 01/12/15.
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Período de postulación: 30/11/2015 – 14/12/2015
Tipo de Tarea: Dirección
Estado: Abierto
Descripción de Función: Profesionales en gestión de áreas naturales, en su defecto capacitación y experiencia equivalente que asegure una integración de elementos de gestión de áreas naturales.
Comentario de Interés: http://www.rivera.gub.uy/2013-07-14-23-53-24/noticias/item/2125-llamado-a-un-profesional-a-ocupar-cargo-de-director-del-area-protegida-valle-del-lunarejo.html
Lugar de Recepción de Consultas: http://www.rivera.gub.uy/2013-07-14-23-53-24/noticias/item/2125-llamado-a-un-profesional-a-ocupar-cargo-de-director-del-area-protegida-valle-del-lunarejo.html
Teléfono de Consultas: 46231900 int 234
Organismo y Cantidad de Puestos

Intendencia de Rivera – Intendencia de Rivera 1 Puestos
Consultar las novedades del llamado

Perfil Requerido:

Formación, capacitación y experiencia:

  • Titulo de carrera licenciatura o profesionales en gestión de áreas naturales, en su defecto capacitación y experiencia equivalente que asegure una integración de elementos de gestión de áreas naturales.

Se valorará formación y conocimiento en:

  • Manejo de recursos naturales, conservación de la biodiversidad y/o el desarrollo sostenible, en forma especial en conservación y gestión de áreas naturales.

  • Uso de programas de procedimiento y análisis de datos especiales (sistemas de Información Geográfica).

  • Materias abordadas por los programas del plan de manejo del área:

1. Conservación de pastizales

2. Suelos

3. Monte nativo

4. Planificación y ordenamiento del turismo

5. Educación ambiental

6. Control y vigilancia

Se valorará experiencia en:

  • Actividades vinculadas a la gestión de áreas protegidas y/o proyectos o programas de conservación y desarrollo rural sostenible.

  • Funciones afines a la administración y gestión de unidades organizativas complejas, en el ámbito público o privado.

  • Manejo de conflictos entre actores diversos.

  • Coordinación de equipos multidisciplinarios

  • Manejo de recursos humanos.

  • Planificación de formulación de proyectos.

Capacidad y/o habilidades:

  • Liderazgo

  • Capacidad emprendedora

  • Relaciones Públicas

  • Trabajo en equipo

  • Negociación

  • Comunicación

  • Planificación y organización

Otras condiciones requeridas:

  • Radicación en el área o zonas próximas y disponibilidad para trasladarse y permanecer en la misma según los requerimientos de la tarea.

  • Contar con licencia de conducir.

  • Manejo de herramientas informáticas.

Los interesados deberán presentar curriculum vitae en la División de Recursos Humanos (primer subsuelo de la Intendencia) de lunes a viernes de 08:15 a 15:00 horas, hasta el día viernes 11 de diciembre de 2015.

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La remuneración será por 40 horas semanales para egresados de cursos de administración de UTU y $ 15.867 para estudiantes por 30 horas.

26 NOV 2015 – 18:24

El plazo del contrato es a un año y en algunos casos podrá ser renovado por un año más.

La remuneración será de $ 21.155 nominales por 40 horas semanales para los egresados y de $ 15.867 nominales por 30 horas semanales para los estudiantes.

En los casos que corresponda, ese valor se incrementará con los beneficios sociales (hogar constituido y asignación familiar), y premio por cumplimiento de metas.

Requisitos:
– Tener entre 18 y 30 años al 18/12/2015.
– Ser egresados del CETP (UTU) desde el año 2012 en adelante o estudiantes avanzados de los cursos de administración o similares.

Tareas a desarrollar:
Atención y asesoramiento al público, tanto personal como telefónico, y tareas administrativas.

Documentación a presentar:
– Cédula de identidad vigente y fotocopia.
– Credencial cívica y fotocopia.
– Ficha acumulativa autenticada por CETP donde conste la fecha en que se aprobó cada materia y la aprobación del curso y fotocopia.
– Título o diploma y fotocopia.
– Los postulantes que tengan materias revalidadas de otras instituciones deberán adjuntar la escolaridad correspondiente; en caso de no constar la calificación se considerará igual a 0.

Al momento de ingresar en la función deberán prsentar carné de salud y certificado de buena conducta.

Serán 168 cupos en total: 105 en la capital y 63 en varios ciudades del interior: Artigas (2), Atlántida (2), Cardona (1), Carmelo (1), Castillos (1), Chuy (2), Ciudad de la Costa (3), Ciudad del Plata (1), Colonia (1), Colonia Valdense (2), Dolores (1), Florida (2), Juan Lacaze (1), La Paz (1), Las Piedras (3), Lascano (1), Libertad (1), Maldonado (4), Melo (2), Mercedes (3), Minas (3), Minas de Corrales (1), Nueva Helvecia (1), Pando (3), Paysandú (3), Piriápolis (1), Río Branco (1), Rivera (1), Rocha (1), Salto (3), San Carlos (3), Sarandí del Yí (1), Sarandí Grande (2), Tranqueras (1), Trinidad (2) y Young (1).

Los postulantes solo se podrán postular a una o varias localidades de un solo departamento.

El BPS reservará ocho lugares en Montevideo y cinco en el interior para personas afrodescendientes.

Inscripciones:
Desde el viernes 4 de diciembre al viernes 18 de diciembre de 9:30 a 16:00 horas.
En Montevideo, en la sección Reclutamiento Selección y Promoción, Colonia 1921, piso 4.
En el interior, en las oficinas de Artigas, Canelones, Carmelo, Ciudad de la Costa, Colonia, Durazno, Florida, Fray Bentos, Las Piedras, Maldonado, Melo, Mercedes, Minas, Pando, Paysandú, Rivera, Rocha, San Carlos, San José, Salto, Tacuarembó, Treinta y Tres y Trinidad.

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